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钟楼区:“调峰平价”保用工 稳定就业保民生
发布日期:2022-06-29  浏览次数:  字号:〖
  今年以来,为有效解决疫情防控条件下企业用工冗余或短缺等突出问题,钟楼区创新实施企业用工调剂服务,千方百计保持就业局势总体稳定。
  一、聚力应变应急,构筑企业用工“蓄水池”
  为顺应疫情期间企业用工需求,着力提升企业用工应急供应能力建设。区人社部门通过钟楼人社“码上办”、来常人员用工备案等业务系统,全面开展重点企业、人力资源服务等机构需求和供给调查,整合120余家人力资源服务机构人力资源信息,形成用工调剂200人/天、1000人/周的人力资源“蓄水池”。4月底用工调剂服务推行以来,已为6家重点用工企业引流富余用工1200余人,为20余家临时缺工企业调剂用工4000余人。依托网络招聘、直播招聘等形式在全市范围多元化招人揽才,近2000人通过线上招聘渠道实现就业。在盘活存量的同时,深挖省外劳务基地资源多渠道新增3800余人来钟楼就业。通过建立“蓄水池”,有效保持钟楼区用工价格在365体育投注网址亚洲范围保持较低水平。
  二、聚焦常态常效,共铸就业大局“稳定器”
  随着疫情防控形势逐步好转,钟楼区人社部门建立完善用工调剂“1+2+4”工作体系,推动用工应急调剂向常态化调剂服务转变。通过定制钟楼人社“码”上办用工调剂服务模块,搭建人社政策云宣传、招聘活动云推广、用工需求云调研、企业用工云调剂功能的一体化服务平台,组建钟楼区人力资源服务行业协会和钟楼区人力资源经理人协会,建立指导工价形成机制、用工趋势分析机制、重点企业(重大项目)24小时应急响应机制和信用评价监督机制。实时进行企业用工监测,绘制重点企业峰谷用工曲线图,实现用工趋势的科学预测,通过常态化系统化开展用工调剂服务,全力稳住就业基本面,兜牢民生底线,及时解决企业用工冗余和紧缺问题,为全区产业发展和经济建设保驾护航。

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